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天津公安警官职业学院2014—2015学年度信息公开工作年度报告

2015年11月18日 10:37  点击:[]

天津公安警官职业学院

20142015学年度信息公开工作年度报告

 

市教委:

本报告依照教育部《高等学校信息公开办法》(教育部令第29号)要求,根据学院2014-2015学年信息公开工作执行情况编制而成。报告包括学院信息公开工作概述、信息公开情况、信息公开工作主要经验、改进措施等内容。报告中所列数据的统计期限为201491日到2015831日。

一、概述

为深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》,进一步提高工作透明度,加强民主管理,保障师生员工、社会公众和其他组织依法获取信息,学院在2014-2015学年度继续严格按照教育部和天津市信息公开工作的有关要求,推进信息公开工作。同时,由于学院为公安类院校,许多信息涉及内容的公开范围有限,且校园网分为互联网和公安内网两个系统,与普通高等学校有所区别。

(一)强化基础工作

2014-2015学年度,学院党委高度重视信息公开工作,在修改完善《学院信息公开制度规范》等制度文件基础上,由办公室牵头,各职能部门积极配合,进一步健全管理体制,完善工作机制,优化工作流程,并按照工作制度的要求,深化主动公开,规范依申请公开,强化监督管理,充分发挥信息公开工作对广大师生的服务作用。

(二)增强公开效果

根据信息公开内容目录,围绕服务师生员工的基本理念,及时公开科研管理、教育教学管理、学科与专业建设、组织人事工作、财务与资产、基建工程等日常信息公开工作方面的内容,为广大师生工作生活提供便利;进一步规范申请信息公开的基本流程、受理程序、答复期限、监督方式等内容,信息公开效果更加良好。

(三)丰富公开渠道

2014-2015学年度,依托学院校园网、校内办公网,建立信息公开网络平台,同时充分利用微博、微信、各类会议、校园广播、电视、报纸、宣传栏等形式,积极主动公开各类信息,信息公开渠道更加便捷,形式更加多样。

(四)深化监督保障

积极推动信息公开制度监督工作,将信息公开工作开展情况纳入领导干部绩效考评体系,要求各部门增强公开意识、夯实工作基础、推动主动公开、落实工作责任;同时学院注重对各部门的保密意识教育,要求既做到防止不断扩大保密范围损害公民的知情权,又重视防止失泄密事件的发生。

二、主动公开情况

(一)主动公开信息数量

2014-2015学年度,学院主动公开信息102条,其中通过校园网公开信息14条,学院信息简报20篇,行政文件68份。

(二)主动公开信息内容

1.基本信息

通过校园网中学院简介、机构设置、专业设置等专栏,公开了学院办学规模、学院概况、教师和专业技术人员数量等办学基本情况。相关链接为: http://www.tjjingyuan.cn/info/1002/1001.htm

通过行政文件和校园网规章制度专栏分别公开了行政管理、教学管理、学生管理三大类制度,其中教学管理制度中公开了学术委员会章程、学术活动经费管理办法和学术活动管理办法。相关链接为:

行政管理类:http://www.tjjingyuan.cn/gzzd1/xzglzd.htm

教学管理类:http://www.tjjingyuan.cn/gzzd1/jxglzd.htm

学生管理类:

http://www.tjjingyuan.cn/gzzd1/xsglzd.htm

通过院务公开专栏公开了信息公开年度报告。相关链接为:http://www.tjjingyuan.cn/ywgk/ywgk.htm

通过学院行政文件公开了2015年度学院工作要点和工作任务分解。

2.招生考试信息

学院校园网专门开设招生就业专栏发布各类招生就业信息,包括:2015年招生章程、招生计划、考生个人录取信息查询办法,以及招生测试分数线和人数。公布招生咨询电话,设置留言簿,为考生和社会提供咨询等服务。相关链接为:http://www.tjjingyuan.cn/info/1003/1452.htmhttp://www.tjjingyuan.cn/info/1003/1454.htm

3.教学质量信息

校园网公开了2014年度毕业生就业质量报告,相关链接为:http://www.tjjingyuan.cn/info/1003/1451.htm

4.学生管理服务信息

通过校园网规章制度专栏,以及行政文件的形式公开了学籍管理办法、学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定,学生奖励处罚办法,学生申诉办法。相关链接为:http://www.tjjingyuan.cn/gzzd1/xsglzd.htm

5.其他

通过校园网规章制度专栏和行政文件的形式公开了学院各项应急处理预案。相关链接为:http://www.tjjingyuan.cn/gzzd1/xzglzd.htm

因学院为公安高职院校,不存在《清单》中关于校领导干部社会兼职和出国(境)情况和本科、研究生教育、学位、中外合作办学等内容。

(三)主动公开信息的方式和途径

学院不断加强公开信息的方式和途径,第一时间方便各方面及时知晓与查阅。

1.网络、手机等新媒体,通过学院校园网、校内办公网和微博、手机微信等网络媒体形式分别向校内干部教师、学生和社会公众主动公开信息。

2.纸质媒体,通过印发学院党委文件、行政文件,或以会议纪要、简报信息等形式面向学院或学院内一定范围公开信息;通过定期编印学院年度总结报告、学生手册、统计报表等资料公开信息。

3.传统媒体,通过学院内广播、公告栏、宣传橱窗等形式公布信息。

4.各类会议,通过召开党委会、院长办公会、各类座谈会等有关会议公开学院信息。

5.意见反馈,开设院长信箱及院长电子信箱,专门反馈收集师生员工对学院各项工作的意见建议。

三、依申请公开和不予公开情况

2014-2015学年度,学院未收到申请公开信息的相关要求,也没有依申请公开信息情况。

四、对信息公开的评议情况

信息公开作为学院与师生及社会沟通了解的主要桥梁,受到了很高的关注,如微信公众账号、校园网各类通知公告均有较大的点击量,院长信箱也成为师生与学院领导互动的关键媒介。干部教师和学生对学院信息公开工作给予较好的支持和肯定,社会公众对学院能及时地提供公布学院信息表示满意。

五、因学院信息公开工作受到举报的情况

目前未出现因学院信息公开工作受到举报的情况。

六、信息公开工作主要经验、存在的问题和改进措施

(一)重点领域的特色做法和主要经验

学院将信息公开工作作为推动学院规范化建设的重要举措,尤其在干部任用、招生就业、财务等涉及广大师生切身利益的关键敏感领域更加注重信息的公开与发布。

在干部选拔任用工作中,学院坚持在任何时候、任何情况下都毫不动摇地坚持《党政干部任用条例》等各项规定的原则和标准,认真把好干部选拔任用程序关。严格执行民主推荐、组织考察、听取纪检监察部门意见、讨论决定、任前公示、任职前谈话、任职、跟踪考察等工作程序,尤其在任前公示环节在学院发布相关拟任人员信息,接受师生的监督与质询,做到公开透明。

在招生工作中,学院遵循公平、公正、择优的录取原则,认真贯彻阳光工程,及时公布相关招生信息,开通了招生咨询热线,设立了招生信访,对考生和家长提出的问题认真耐心地一一予以解答,切实为考生服务。学院公开就业工作信息,包括国家就业政策规定、学院就业指导与服务、就业信息发布、毕业生就业情况统计、就业去向及就业率情况。对就业信息学院及时发布在校园网站,并专门开通就业网站、就业QQ群等,第一时间对外发布就业信息。

(二)存在的问题与改进措施

目前,学院在落实《高等学校信息公开办法》工作取得了一定成绩,但还存在一些不足和问题,主要表现在:一是制度建设尚需完善,学院的工作制度还需进一步完善;二是学院各部门对信息公开工作重视程度不同,落实情况不平衡,有信息更新慢、查询不便等情形,细致化程度有待提高;三是信息公开网站建设尚需进一步完善。

在今后的工作中,学院将结合工作中存在的问题和不足,不断改进信息公开工作:

第一,进一步健全和完善信息公开工作各项制度。贴近学院实际,制定既有广泛性又有公安院校特色的信息公开工作实施办法。加紧研究出台信息公开工作相关配套制度以及各部门信息公开工作制度。

第二,落实责任,确保信息公开的及时高效。加强对信息公开工作的领导,强化监督考核,做到有任务、有责任、有奖惩,提高各部门对信息公开工作重要性的认识。

第三,进一步完善信息公开平台,做好学院网站的建设工作。借鉴其他公安院校和优秀院校的建设经验,不断改进网站在形式、内容、范围等方面的建设,方便广大师生和社会公众知晓和查询,提高对信息公开的关注度和认知度,强化信息公开工作成效。

七、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。

 

天津公安警官职业学院

20151117

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